УОР № 5

Непосредственное управление всей деятельностью Учреждения осуществляет его директор, назначаемый на срок от 1 (одного) года до 5 (пяти) лет, который назначается на должность и освобождается от должности приказом учредителя.
Директор учреждения на основе единоначалия осуществляет руководство текущей деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, распорядительными документами Учредителя, Уставом учреждения, условиями заключаемого с ним учредителем трудового договора.
В период отсутствия директора или его временной нетрудоспособности, полномочия директора осуществляет работник, назначенный приказом директора или учредителя.
Директор учреждения имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности директором.
Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности учреждения и несут ответственность за вверенное им направление
в соответствии с должностными инструкциями, приказами или поручениями директора.
Для рассмотрения основных вопросов работы учреждения создаются коллегиальные органы управления, непосредственно участвующие в образовательном, тренировочном и воспитательном процессах. К таковым относятся:
– общее собрание работников учреждения;
– педагогический совет, а также могут формироваться попечительский совет и наблюдательный совет.
Общее собрание работников учреждения созывается по мере необходимости.
К компетенции Собрания относятся:
– принятие Устава учреждения и внесение в него изменений;
– обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора;
– принятие решения по вопросам развития учреждения.
Педагогический совет учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом, определяющим перспективы его развития и координирующим вопросы учебно-воспитательной и методической деятельности.
Тренерский совет учреждения является постоянно действующим совещательным органом, создаваемым с целью обсуждения и выработки коллегиального мнения тренерского состава учреждения по вопросам разработки, утверждения и реализации программ спортивной подготовки и рассмотрения основных вопросов тренировочного процесса.
В целях учета мнения студентов, родителей (законных представителей) несовершеннолетних студентов по вопросам управления учреждением и при принятии учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе студентов, родителей (законных представителей) несовершеннолетних студентов в учреждении создаются студенческий совет и совет родителей (законных представителей).
В качестве представительного органа работников Учреждения действует профсоюзная организация